Partenariado
EkoRegion Slovakia

Eslovaquia
EkoRegion Slovakia es una organización sin fines de lucro fundada en 2014 por expertos en desarrollo regional en la región de Trnava. Tiene 3 empleados regulares, 13 a tiempo parcial y 6 voluntarios. Nuestras actividades están dirigidas al desarrollo regional sostenible,aumentar la competitividad de las regiones y al mismo tiempo promover la participación de las mujeres en el campo del agroturismo desarrollo. Tenemos ricas habilidades en análisis sectorial, actividades para apoyar la economía circular – valorización de residuos, creación de empleos verdes principalmente para grupos en riesgo de exclusión social, turismo sostenible -principalmente actividades de ecoturismo y apoyo al emprendimiento de la micro y pequeña empresa en este campo. Estamos enfocados en el desarrollo de programas educativos y capacitación, incluidas herramientas pedagógicas innovadoras en áreas ambientales y de economía circular. Estamos trabajando con diversos municipios para aumentar el empleo de las mujeres a nivel local y regional. Nuestros programas de larga duración también están diseñados para personas con baja cualificación en riesgo de exclusión social. Cooperamos activamente con los municipios, las partes interesadas, las escuelas de formación profesional en la región, las PYME y la artesanía, la Cámara de Comercio e Industrias de Eslovaquia, y con el organismo estatal de protección de la naturaleza a nivel regional y la Universidad Tecnológica de Eslovaquia en Bratislava. Somos miembros de la Nacional Rural Development Network, la Society for Regional Science and Policy, y la plataforma Circular Economy. Tenemos buena cooperación en proyectos con organizaciones asociadas de Austria, Francia y la República Checa
Innovation Training Center (ITC)

España
Innovation Training Center (ITC) es una organización de formación y consultoría con sede en Palma de Mallorca (ES) que ofrece una amplia gama de servicios en materia de materiales y servicios innovadores (enfoque I+D+I) para promover la innovación en el aprendizaje, el espíritu empresarial y el apoyo a las organizaciones de formación y educación.
Estamos ubicados en PARC BIT (ParcBit, Parc balear d’innovació tecnològica,
http://www.parcbit.es/) un parque específico para promover innovación y formación en TIC para jóvenes, adultos, empresas y pymes. Nuestra consolidación y experiencia han nos ha permitido crear nuestro propio departamento de I+D+i para el desarrollo e implantación de nuestras propias tecnologías y proyectos de aprendizaje electrónico. Nuestro equipo interdisciplinar de expertos ha participado y gestionado un amplio abanico de proyectos de I+D y ha construido una intensa experiencia de trabajo en red con varias organizaciones públicas y privadas: instituciones gubernamentales, centros tecnológicos y organismos públicos de investigación a nivel local, regional, nacional, europeo e internacional.
Tenemos bastante experiencia en:
- Diseño y desarrollo de currículos, módulos y cursos de capacitación relacionados con EQF
- Apoyo a organizaciones de formación y educación
- Plan de estudios, rúbricas y contenido de aprendizaje personalizados
- Innovación en e-learning
- Innovación en la orientación profesional, incluida la Tutoría (Coaching/Mentoring), Design Thinking y Aprendizaje Colaborativo
- Plataformas de aprendizaje basadas en la web, libros electrónicos y contenido digital
Contamos con un equipo de trabajadores de mediana edad y senior muy motivados y llenos de ideas innovadoras y creativas que pueden no solo proporcionar buenos resultados sino también su entusiasmo hacia la sostenibilidad y la explotación posterior del proyecto.
Stimmuli For Social Change

Grecia
Stimmuli es una organización sin fines de lucro que pretende inspirar la educación futura y encender un cambio positivo en la sociedad. Para lograr su misión, la organización diseña e implementa proyectos educativos y de empoderamiento que cultivan actitudes de cambio, inyectan pensamiento emprendedor y empujan cambios de comportamiento para estilos de vida más sostenibles. Con más detalle, el trabajo de Stimmuli se divide en las siguientes categorías: Diseño y evaluación del aprendizaje. Stimmuli diseña programas educativos inclusivos y planes de estudio para equipar a los estudiantes de todos los niveles educativos (desde primaria y secundaria hasta educación superior y de adultos) con competencias del siglo 21 (sociales, cívicas y empresariales), fomentando el conocimiento, la comprensión y la propiedad de valores y actitudes. Stimmuli también aporta experiencia en la evaluación de intervenciones educativas complejas con énfasis en la progresión de la competencia mediante la adopción de metodologías de evaluación inspiradas en las teorías y herramientas realistas. Formación y desarrollo de capacidades. Stimmuli desarrolla material y programas hechos a medida y ofrece actividades de capacitación y desarrollo de capacidades a individuos y organizaciones con el objetivo de proporcionarles los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para fortalecer una cultura de innovación social continua. Trabajamos en una variedad de campos y disciplinas que van desde la educación primaria hasta la educación superior y la educación de adultos. Con más detalle, desarrollamos y ofrecemos:
Talleres de desarrollo profesional para maestros, talleres y eventos educativos, sesiones de «Capacitar al capacitador», así como programas de empoderamiento y desarrollo juvenil. Investigación Social. Stimmuli lleva a cabo investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con la innovación social, la educación, el emprendimiento (social) y el desarrollo sostenible mediante el empleo de una combinación de herramientas y enfoques que generalmente toman las siguientes formas: análisis del estado del arte, análisis de necesidades de capacitación, investigación de mejores prácticas, evaluación y evaluación de impacto, investigación y diseño de políticas. Gestión de proyectos. Nuestro equipo aporta más de 10 años de experiencia en la coordinación, gestión, seguimiento financiero y presentación de informes de proyectos financiados por la UE. Aprovechando esta experiencia, Stimmuli tiene la capacidad de diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación e innovación exitosos e impactantes. Gestión de redes. También se pone gran énfasis en el sitio web de la empresa y las redes sociales, tratando de crear un impacto en más y más personas, ya que a través de publicaciones y publicaciones frecuentes, STIMMULI mantiene una relación activa con sus grupos de interés. Además, a través de la implementación de proyectos relacionados con el emprendimiento y el empoderamiento de las mujeres, STIMMULI ha desarrollado una red extendida que incluye tanto expertos como posibles beneficiarios. Stimmuli dirige 30 proyectos financiados por la UE y actualmente emplea a 10 personas a tiempo completo, con una colaboración estable con una red de expertos externos que apoyan las actividades de Stimmuli como subcontratistas de acuerdo con las necesidades. Todos los miembros de nuestro equipo adoptan hábitos respetuosos con el medio ambiente y se mantienen al día con los problemas ambientales. Nuestra organización busca ser parte activa de la transformación sostenible en línea con el Pacto Verde Europeo y el Pacto Europeo por el Clima. Más específicamente, nuestro equipo se esfuerza por romper la adicción a la conveniencia plástica y usar artículos reutilizables y envases reciclados, al tiempo que fomenta formas alternativas de viajar al trabajo, como caminar o apoyar el trabajo desde casa.
PRISM IMPRESA SOCIALE S.R.L.

Italia
PRISM es una empresa social sin fines de lucro con la misión de crear igualdad de oportunidades para el progreso receptivo de las sociedades, comunidades y personas, actuando como un agente de desarrollo calificado, desde 2012, con sede operativa en la ciudad de Palermo y su domicilio social en Enna, Italia. PRISM representa un centro de co-planificación, abierto a actores públicos y privados, para la elaboración de estrategias e intervenciones de desarrollo a medida, destinadas a valorizar la diversidad y compartir los recursos sociales, culturales y económicos de las comunidades locales, desde una perspectiva internacional. PRISM evalúa anualmente su impacto social, evaluando todas las formas de cambio significativo experimentadas por individuos y comunidades, después de su participación en nuestras actividades como «co-expertos». El impacto considera la mejora de los ingresos y el nivel de integración en el mercado laboral, la promoción de la igualdad de género, las innovaciones en el campo de la educación, la inclusión social y los cambios en las relaciones, los efectos sobre la salud física y mental y el impacto general en la calidad de vida y el bienestar. Las principales áreas de intervención que contribuyen a un mayor impacto social son:
- Emprendimiento y empleabilidad Aumentar el desarrollo humano y la integración socioprofesional, al tiempo que se fortalece el espacio económico europeo para estimular las iniciativas de autoempleo y empoderar, mejorar y volver a capacitar a los recursos humanos y los sistemas de eficiencia.
- Investigación, innovación y nuevas tecnologías Aumentar y mejorar la calidad, la vitalidad y la creatividad de una acción europea receptiva y responsable: investigación, búsqueda de funciones sociales relacionadas con el contexto: planificación y promoción de soluciones e intervenciones compartidas.
- Cohesión social, equidad e igualdad Explotar las medidas de empoderamiento en contextos sociales, económicos y educativos, buscando la igualdad de oportunidades, para una sociedad inclusiva y accesible para todos, basada en los derechos humanos y la igualdad de género.
- Desarrollo Local y Sostenibilidad Promover el intercambio de buenas prácticas hacia un modelo de desarrollo sostenible y compartido de intervenciones y servicios orientados a salvaguardar y mejorar las condiciones de los entornos locales y el uso prudente y racional de los recursos naturales.
- Cooperación internacional, movilidad y juventud Mejorar la transferencia intersectorial y transnacional de conocimientos y experiencia para la gestión de la inclusión y la conciencia social, para explorar estrategias integradas y estructuradas para un crecimiento global inteligente, sostenible e inclusivo. PRISM cuenta actualmente con un equipo de n. 14 empleados remunerados; además, la empresa social acoge a estudiantes locales (Universidad de Palermo) y europeos (Erasmus + Internship Placements) para pasantías sobre gestión de proyectos de la UE y planificación sostenible de estrategias de inclusión social.
CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD
Chipre
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ AKTİF ÖĞRENCİ SPOR DERNEĞİ
Turquía
ULUDAG UNIVERSITESI AOSD es una institución pública de educación superior sin fines de lucro ubicada en la gran ciudad de Bursa (rango de población de 1,000,000-5,000,000 habitantes). Oficialmente acreditada y / o reconocida por la ONG de Turquía, uludag universitesi AOSD es una institución de educación superior mixta muy grande (rango de inscripción de rango universitario: más de 45,000 estudiantes). Desde 2013 las principales actividades de la organización son implementar diferentes ideas mediante voluntariado o a través de las diferentes iniciativas, programas, ideas, fondos o proyectos. Desde el principio hasta ahora tenemos un equipo de baloncesto en la liga amateur de Kaunas, que también organiza actividades deportivas semanales de baloncesto. Nuestra organización tiene un total de 2000 miembros. 200 de los cuales son miembros activos. Algunos de los cuales son académicos y profesores. Además, la asociación cuenta con 15 empleados remunerados. Alcance del trabajo Cooperación con otras organizaciones, organismos gubernamentales pertinentes y otras entidades jurídicas e individuos en el país y en el extranjero
- La organización de mesas redondas, seminarios, eventos, foros, conferencias y proyecciones para niños y jóvenes,
- Organización e implementación de educación, capacitación, talleres y conferencias que serán implementadas por los miembros de la Asociación y la transferencia de conocimientos adquiridos durante años de trabajo y experiencia en las áreas de la asociación,
- Producción de publicaciones (folletos, folletos, carteles, libros, etc.) en el campo de actividades de la Asociación,
- Desarrollo e implementación de diversos proyectos en la esfera de la sociedad civil con un enfoque en temas relacionados con los objetivos de la asociación,
- Producción de campañas en los medios de comunicación
- Promover el diálogo y contribuir a la desaparición de los prejuicios, los estereotipos, la ignorancia, la intolerancia y la discriminación mediante la participación de los jóvenes en la sociedad civil, Niños, personas Promoción y desarrollo del voluntariado alentando la participación de niños, jóvenes y adultos mediante diversas actividades de voluntariado, y promoviendo el voluntariado mediante campañas de educación y promoción,
- Organización de conferencias científicas nacionales e internacionales y documentos científicos y profesionales, escuelas, conferencias y seminarios,
- Educación no institucional para la protección y promoción de los derechos humanos de todos los grupos de personas, independientemente de la edad, el sexo, la religión, el origen nacional y cualquier forma de discriminación en la esfera de los derechos humanos,
- Inclusión, ayuda y apoyo, así como información, asesoramiento, educación, diversas formas de prevención, salas de juegos, talleres, clubes para grupos socialmente desfavorecidos,
- Organización de proyectos de aventura, deportivos, culturales / artísticos y de otro tipo, reuniones y torneos
IVEPE - SEV

Grecia
IVEPE-SEV es una organización educativa sin fines de lucro, fundada en 1980 por un grupo de industrias griegas. El objetivo principal de su fundación fue la creación de un organismo creíble que fuera un punto de referencia para proporcionar formación de calidad y apoyar el aprendizaje permanente a los empleados, desempleados, trabajadores por cuenta propia y personas de grupos sociales vulnerables en Grecia y en el extranjero. IVEPE-SEV como la rama educativa de la Federación Helénica de Empresas (SEV), opera bajo su supervisión institucional. SEV tiene un papel de liderazgo en la transformación de Grecia en una economía productiva, extrovertida y competitiva, como representante independiente y responsable de la economía privada. SEV, como interlocutor social que cree en el funcionamiento de las instituciones, promueve las instituciones estatales y de la UE pertinentes, así como las opiniones y posiciones de la comunidad empresarial. SEV formula posiciones, analiza y propuestas políticas sobre economía, industria, innovación, empleo, educación y habilidades laborales, diálogo social, desarrollo sostenible, responsabilidad corporativa. SEV también está conectando a sus miembros con centros de decisión (nacionales e internacionales), con el objetivo de crear valor agregado. 40 AÑOS DE EXPERIENCIA: Durante los últimos 40 años, hemos estado implementando programas de capacitación innovadores en una amplia gama de temas en nuestras instalaciones privadas en Atenas, Tesalónica, Patra y Volos y también en las instalaciones comerciales. El vínculo directo con todos los sectores productivos y la experiencia a largo plazo permiten que IVEPE-SEV sea eficaz en proyectos educativos nacionales y europeos, así como en programas de RSE. Estamos vinculados con más de 800 empresas en Grecia y tenemos una colaboración a largo plazo con instituciones educativas, proveedores de EFP, universidades y expertos de todo el mundo.
Nuestro personal especializado, bien capacitado y nuestros criterios de alta calidad, hacen de IVEPE-SEV un socio confiable en proyectos importantes, donde los plazos estrictos y los entregables de calidad son de importancia clave. IVEPE-SEV forma educadores de adultos desde 2007 para ser certificados por EOPPEP (Organización Nacional para la Certificación de Cualificaciones y Orientación Vocacional). También ha capacitado a cientos de educadores y maestros en métodos educativos modernos. CALIDAD DE LOS SERVICIOS: Para el aseguramiento de la calidad de nuestros servicios hemos desarrollado e implementado un Sistema de Gestión de Calidad Certificado que cumple con los requisitos de la norma internacional ISO9001, para planificar y llevar a cabo programas de formación profesional, mientras que al mismo tiempo tenemos un Sistema de Competencia Gerencial certificado (SDEP) de acuerdo con la Norma Helénica ELOT 1429: 2008, para la programación y gestión de proyectos cofinanciados. IVEPE-SEV es un Organismo de Certificación de Personas acreditado de acuerdo con los requisitos de la norma internacional ISO 17024 del Sistema Helénico de Acreditación (ESYD). NUESTRO COMPROMISO: Reforzar a las personas con conocimientos y habilidades actualizadas. Creemos en las asociaciones, basadas en la ética, con el objetivo de la mejora continua y la calidad de los resultados. NUESTRA POLÍTICA: La investigación en profundidad de las necesidades educativas de nuestros socios y la creación de programas de capacitación apropiados. NUESTRA VISIÓN: Convertirnos en un referente en formación profesional y educación permanente de profesionales en Grecia y en la gran región del sudeste de Europa.