Tema 2

¿Cómo puede la mentría apoyar el desarrollo de las mujeres en el agroturismo?

El mentoring se ha definido como «una relación formal de aprendizaje» en la que «los mentores apoyan y desafían a los mentorizados a reconocer su potencial profesional», con el resultado de que «ambas partes perciben que están aprendiendo y ganando de la relación».

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  • Desarrollar habilidades empresariales esenciales

Los participantes adquieren habilidades comerciales vitales necesarias para la implementación exitosa de prácticas agrícolas modernas dentro de sus empresas. Esto incluye comprender los matices de las actividades de agroturismo  contemporáneas y aplicarlos de manera efectiva a sus negocios.

  • Mejorar el acceso a las fuentes de financiación

Women entrepreneurs learn strategies for accessing various funding sources. This encompasses understanding methods for raising capital as well as preparing and presenting well-structured business plans, enhancing their chances of securing financial support.

  • Cultivar la alfabetización digital

El programa se centra en perfeccionar las habilidades digitales cruciales para promover sus emprendimientos agrícolas en el panorama digital. Este conocimiento los equipa para navegar en la esfera en línea, llegar a un público más amplio y mejorar su presencia en el mercado.

  • Empoderamiento del conocimiento a través de la mentoría

La mentoría proporciona a las mujeres conocimientos y perspectivas valiosos. Las guía a través de las etapas críticas de su viaje emprendedor asegurando la adquisición de conocimientos cuando más se necesitan.

  • Establecer redes de apoyo

Las mujeres emprendedoras participan en actividades de creación de redes para establecer redes de apoyo. Estas conexiones brindan apoyo continuo, ayudando a las mujeres en cada paso de sus esfuerzos emprendedores.

  • Desarrollo holístico de habilidades

El programa ofrece evaluaciones para desarrollar habilidades esenciales: pensamiento crítico, creatividad y resolución de problemas. Estas habilidades son cruciales para formar emprendedores completos que puedan abordar los desafíos de manera efectiva.

Escenario de la vida real: PROGRAMA EQUAL (Grecia)

Como parte del programa EQUALL, Piraeus Bank diseñó las acciones Women Founders and Makers, Women Back to Work, Women in Agriculture y Profession has no Gender, en colaboración con 100 mentores y The Tipping Point. Su finalidad es ayudar a las mujeres a reivindicar el puesto que corresponde a sus valores y capacidades, apoyando su acceso igualitario al empleo, a la actividad emprendedora, elementos necesarios para su autonomía y desarrollo.

El Banco del Pireo está ampliando su programa EQUALL a los ámbitos de la agroalimentación y el agroturismo con la introducción de la iniciativa Mujeres en la Agricultura. En colaboración con prestigiosas instituciones como la American Farm School y la Alba Graduate Business School, el American College of Greece, el banco se compromete a avanzar en la formación de las mujeres en estos sectores. El ciclo inaugural de Mujeres en la Agricultura coincide con el Día Internacional de la Mujer, un evento reconocido mundialmente establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 2007 y celebrado anualmente el 15 de octubre. Reconociendo el papel vital que desempeñan las mujeres en la producción agrícola y en las comunidades rurales, el programa se esfuerza por ayudarlas a lograr la igualdad de oportunidades en el empleo y las actividades comerciales agrícolas. El programa de Mujeres en la Agricultura ofrece capacitación integral, aprendizaje experiencial y oportunidades para establecer contactos. Está dirigido a mujeres mayores de 18 años que trabajan actualmente o aspiran a trabajar en los ámbitos agroalimentario y agroturístico, y se ofrece de forma gratuita.

Mujeres en la agricultura tiene una duración de tres meses y abarca dos capítulos:

  1. Sesiones de formación: El programa incluye un componente de formación integral desarrollado por profesores de la Escuela Americana de Agricultura y de la Escuela de Negocios de Posgrado Alba, del Colegio Americano de Grecia. Esta formación, de 16 a 18 horas de duración, abarca temas esenciales como la transformación digital del sector agrícola, el emprendimiento y el cambio hacia una agricultura sostenible. Además, se impartirá formación específica para cada sector, teniendo en cuenta los intereses y actividades específicos de los participantes.
  2. Aprendizaje experiencial y networking: El programa ofrece oportunidades de aprendizaje experiencial y creación de redes, incorporando mentoría y sesiones interactivas. Se participa en debates con profesores y profesionales experimentados a través de la aplicación 100 mentores, reciben orientación personalizada y perfeccionan sus habilidades. Además, las sesiones en vivo con agricultores exitosos, en colaboración con el Colegio Americano de Agricultura, proporcionan información práctica y buenas prácticas. Estos elementos interactivos tienen como objetivo enriquecer la experiencia de aprendizaje, fomentando conexiones valiosas dentro de la comunidad agrícola.